Check nearby libraries
Buy this book
Dit boek heeft tot doel te beschrijven welke verschillende kansen en (keuze)mogelijkheden mannen en vrouwen hebben binnen het kader van de betaalde arbeid en enkele bouwstenen aan te reiken voor een vrouwvriendelijk bedrijfsbeleid. Ook al wordt vaak generaliserend over de mannen als groep en de vrouwen als groep gesproken toch realiseren wij ons dat beide groepen werknemers niet als homogene groepen gezien kunnen worden. Beide groepen bestaan uit individuen met verschillende kenmerken en eigenschappen. Zo zal bijvoorbeeld de situatie waarin ouders met de directe zorg voor kinderen zich bevinden essentiëel verschillen van de situatie van werknemers/-sters zonder kinderen.
Check nearby libraries
Buy this book
Subjects
Employment, Personnel management, WomenPlaces
NetherlandsEdition | Availability |
---|---|
1
Naar een vrouwvriendelijk personeelsmanagement: bouwstenen voor beter beleid
1989, Kluwer Bedrijfswetenschappen
in Dutch
9026713681 9789026713682
|
aaaa
Libraries near you:
WorldCat
|
Book Details
Edition Notes
You can contact the author via Http:\www.HettyvanEmmerik.com<br /> Includes bibliographical references (p. 109-114).
Classifications
The Physical Object
ID Numbers
Community Reviews (0)
Feedback?November 10, 2020 | Edited by MARC Bot | import existing book |
December 4, 2010 | Edited by Open Library Bot | Added subjects from MARC records. |
April 28, 2010 | Edited by Open Library Bot | Linked existing covers to the work. |
December 10, 2009 | Created by WorkBot | add works page |