Waarom organisaties de regels naleven

over individuele motieven, de ethische bedrijfscultuur en de mores in de branche

Waarom organisaties de regels naleven
A.J.M. Denkers, A.J.M. Denkers
Locate

My Reading Lists:

Create a new list


Buy this book

Last edited by MARC Bot
September 22, 2024 | History

Waarom organisaties de regels naleven

over individuele motieven, de ethische bedrijfscultuur en de mores in de branche

Dit is een uitgave in de reeks 'Handhaving en gedrag'. 'Handhaving en Gedrag' is een interdepartementaal samenwerkingsprogramma en is opdrachtgever voor gedragswetenschappelijk onderzoek relevant voor handhaving en naleving van regelgeving. Het programma bouwt aan wetenschappelijke kennis over mechanismen die ten grondslag liggen aan naleving of overtreding van regelgeving en de wijze waarop de overheid dit gedrag kan beïnvloeden. De centrale vraag is hoe het nalevingsgedrag van burgers, bedrijven en instellingen kan worden verklaard vanuit de kenmerken en motieven van de doelgroep en de omgevingsfactoren, waaronder de handhaving. Daarmee draagt het programma bij aan de kwaliteit van de handhaving. Waarom sjoemelen niet alle middenstanders? Wat belet wetenschappers te plagiëren of data te fingeren? Welke mechanismen weerhouden directeuren en hun medewerkers ervan massaal alle lastige wet- en regelgeving aan hun laars te lappen?

Publish Date
Language
Dutch
Pages
109

Buy this book

Book Details


Edition Notes

Includes bibliographical references (p. [99]-104)

Summary in English.

Published in
Den Haag
Series
Handhaving en gedrag

Classifications

Dewey Decimal Class
330
Library of Congress
HB1-130

The Physical Object

Pagination
109 p.
Number of pages
109

Edition Identifiers

Open Library
OL54618854M
ISBN 10
9059319923
ISBN 13
9789059319929
OCLC/WorldCat
857807263

Work Identifiers

Work ID
OL40135909W

Community Reviews (0)

No community reviews have been submitted for this work.

Lists

Download catalog record: RDF / JSON