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Die Ansätze der systemischen Entwicklung und Beratung von Organisationen bieten Lösungsmöglichkeiten, die den zielgerichteten Aufbau von unternehmensinterner Veränderungskompetenz fördern. In diesem Sammelband präsentieren renommiert Autoren aus Praxis und Wissenschaft die aktuellsten Ansätze. Die Leser bekommen die Möglichkeit, sich über die wichtigsten Charakteristika der Systemischen Arbeit mit Unternehmen und Organisationen zu informieren und praxisbezogene Hinweise für die eigene Tätigkeit als Führungskraft, Personal- und Organisationsentwickler, Berater und Trainer zu erhalten. Mit Beiträgen von Oswald Neuberger, Klaus Mainzer, Ruediger John und anderen.
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Edition | Availability |
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1
Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen: Ein Sammelband
2007, Carl Auer Verlag
Paperback
3896703897 9783896703897
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Feedback?September 2, 2014 | Edited by pako | Edited without comment. |
May 8, 2014 | Edited by pako | merge authors |
May 8, 2014 | Edited by pako | Edited without comment. |
May 7, 2014 | Created by pako | Added new book. |