Elaboración del Plan de Comunicaciones para el Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca al 2012

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June 23, 2012 | History

Elaboración del Plan de Comunicaciones para el Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca al 2012

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El presente trabajo es el resultado del proyecto "Elaboración del Plan de Comunicaciones para el Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca al 2012", trabajo de grado desarrollado por Yoli Marcela Hernández Pino, como requisito para optar al título de Comunicadora Social de la Universidad del Cauca en el año 2008.

La propuesta buscó dinamizar la construcción de una visión compartida sobre el papel fundamental de la comunicación en el desarrollo de la estrategia institucional, y de acciones colectivas a adelantar para su materialización, a partir de una profunda reflexión conceptual enfocada en la relación entre gestión del conocimiento y gestión de la comunicación.

Publish Date
Language
Spanish
Pages
270

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Book Details


Table of Contents

1. La comunicación como actividad en el Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca: Una contextualización preliminar.
2. Referentes conceptuales para la construcción del Plan de Comunicación.
2.1 El rol de la comunicación en las organizaciones.
2.2 El conocimiento como valor agregado.
2.3 Las organizaciones en el paso de la sociedad de la información a la sociedad del conocimiento.
2.4 ¿Cómo generar y compartir conocimiento en las organizaciones?.
2.5 Una aproximación a la Gestión de Conocimiento.
2.6 La aplicación de la gestión del conocimiento en las organizaciones, y una propuesta para entenderla como marco en la evolución hacia la organización del conocimiento.
2.7 Las comunidades de práctica: una respuesta a la inquietud sobre cómo gestionar conocimiento.
2.8 La comunicación como agente de cambio dentro de la Gestión de Conocimiento.
2.9 El Plan de Comunicación Organizacional: un camino para gestionar el conocimiento en las organizaciones.
2.10 Panorama general de la comunicación organizacional como gestora de cambios.
3. Conceptos y herramientas metodológicas para el desarrollo del proyecto.
3.1 Planeación Organizacional y Prospectiva Estratégica como bases metodológicas para la construcción del Plan de Comunicación.
3.2 Herramientas metodológicas aplicadas para la construcción del Plan de Comunicación.
4. Conclusiones y recomendaciones.
4.1 Análisis sobre el proceso adelantado con los funcionarios de la Vicerrectoría de Investigaciones para construir el Plan de Comunicación.
4.1.1 La comunicación como el conocimiento no son materias gestionables.
4.1.2 Del uso creativo de las TIC al reto de las comunidades de práctica.
4.1.3 El panorama frente a la propuesta construida para el Sistema de Investigaciones.
4.2 Reflexiones sobre la gestión de la comunicación como agente de cambio.
4.2.1 Gestión de la comunicación como agente de cambio, y su papel en la gestión de las Comunidades de Práctica.
4.2.2 La planeación de la comunicación como un ejercicio participativo.
4.2.3 El comunicador social frente a los retos de la sociedad del conocimiento.
ANEXOS.
Anexo A: Diagnóstico: Dinámicas de información de los investigadores del Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca.
Anexo B: Minutas Equipo Operativo de Planeación.
Anexo C: Formatos A y A4 Contraloría General de la Nación.
Anexo D: Plan de Comunicación para el Sistema de Investigaciones de la Univerisdad del Cauca al 2012, y acciones para la vigencia 2008.

Edition Notes

Published in
Popayán, Colombia

Contributors

Research Director
Eduardo Rojas Pineda
Research Director
Paulo Cesar Paz
Reviewer
Ulises Hernandez

The Physical Object

Number of pages
270
Dimensions
28 x 21 x 2 centimeters

ID Numbers

Open Library
OL25358290M

Work Description

El presente trabajo es el resultado del proyecto "Elaboración del Plan de Comunicaciones para el Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca al 2012", trabajo de grado desarrollado por Yoli Marcela Hernández Pino, como requisito para optar al título de Comunicadora Social de la Universidad del Cauca en el año 2008.

La propuesta buscó dinamizar la construcción de una visión compartida sobre el papel fundamental de la comunicación en el desarrollo de la estrategia institucional, y de acciones colectivas a desarrollar para su materialización, a partir de una profunda reflexión conceptual enfocada en la relación entre gestión del conocimiento y gestión de la comunicación.

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