MARC record from Internet Archive

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100 1 $aKealey, Daniel John,$d1943-
245 12 $aL'efficacité interculturelle :$bune étude des conseillers techniques canadiens à l'étranger /$cDaniel J. Kealy.
246 15 $aCross-cultural effectiveness
250 $a2e éd.
260 $a[Ottawa] :$bCentre d'apprentissage interculturel, Institut canadien du Service extérieur,$c©2001.
300 $a90, 90 pages :$billustrations en couleur
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500 $a"Ce rapport est le résumé des résultats principaux des recherches effectuées par l'auteur dans le cadre de sa thèse de doctorat présentée à l'Université Queen's de Kingston ..."--Page 5.
546 $aTextes français et anglais présentés tête-bêche.
520 $aL'expérience antérieure à l'étranger garantit-elle le succès? Le choc culturel est-il à éviter? Peut-on faire de la sélection en efficacité interculturelle? Peut-on faire de la formation en compétences interculturelles? Cette recherche fait école dans le domaine interculturel. Les conclusions de L'efficacité interculturelle remettent en question les opinions généralement répandues sur les conditions requises pour vivre et travailler efficacement dans une nouvelle culture. L'étude décrit les compétences interpersonnelles et les attitudes avant le départ qui rendent prévisible le succès à l'étranger. Elle fait le lien entre celles-ci et les questions pratiques de sélection et de formation. L'efficacité interculturelle, éditée en 1990 et mise à jour et revue dans cette édition 2001, est un incontournable pour toute personne impliquée dans les domaines international et interculturel.
650 0 $aEconomic assistance, Canadian$zDeveloping countries$xPsychological aspects.
650 0 $aTechnical assistance, Canadian$zDeveloping countries$xPsychological aspects.
650 0 $aEconomic development$xSocial aspects.
650 4 $achoc culturel$xcommunication interculturelle$xcompétence professionnelle$xétranger$xformation professionnelle continue$xtravail.
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650 6 $aCulture et développement.
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948 $hNO HOLDINGS IN IME - 15 OTHER HOLDINGS