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MARC Record from harvard_bibliographic_metadata

Record ID harvard_bibliographic_metadata/ab.bib.12.20150123.full.mrc:264226090:1483
Source harvard_bibliographic_metadata
Download Link /show-records/harvard_bibliographic_metadata/ab.bib.12.20150123.full.mrc:264226090:1483?format=raw

LEADER: 01483cam a22003014a 4500
001 012246046-4
005 20141001073417.0
008 100204s2009 fr a b 000 0 fre
010 $a 2010421285
020 $a9782296110526
040 $aDLC$cDLC$dDLC
050 00 $aHD33$b.M275 2009
245 00 $aManagement et cognition :$bpilotage des organisations, questions de représentations /$ccoordonné par Bernard Claverie, Jean-Claude Sallaberry, Jean-François Trinquecoste.
260 $aParis :$bL'Harmattan,$cc2009.
300 $a337 p. :$bill. ;$c24 cm.
490 1 $aCognition et formation
504 $aIncludes bibliographical references.
520 $aLes sciences cognitives sont en marketing, en gestion des ressources humaines, en management, les conditions d'un savoir réaliste et efficace. Mais elles ne sont pas seulement instrumentales dans le cadre finalisé des sciences de gestion. Elles sont aussi probablement récipiendaires des connaissances que les contextes de gestion leur permettent de mettre au jour dans leur champ spécifique. Les sciences cognitives peuvent utiliser le terrain managérial comme terrain d'investigation.
650 0 $aIndustrial management.
650 0 $aCognitive science.
653 $aOrganizational Management.
700 1 $aClaverie, B.
700 1 $aSallaberry, Jean-Claude.
700 1 $aTrinquecoste, Jean-François.
730 0 $aHarmatheque.$5net
830 0 $aCognition et formation.
988 $a20100317
906 $0DLC