| Record ID | harvard_bibliographic_metadata/ab.bib.00.20150123.full.mrc:253427586:1091 |
| Source | harvard_bibliographic_metadata |
| Download Link | /show-records/harvard_bibliographic_metadata/ab.bib.00.20150123.full.mrc:253427586:1091?format=raw |
LEADER: 01091cam a2200277 a 4500
001 000327518-3
005 20020606090541.3
008 900608s1984 ne b 000 0 dut
010 $a 85173324 //r912
020 $a0444856226
035 0 $aocm18369280
040 $aDLC$cDLC$dHLS
050 00 $aAS244$b.A512 d. 47, no. 4$aHM101
100 1 $aLammers, C. J.$q(Cornelis Jacobus),$d1928-
245 10 $aRomein's wet van de remmende voorsprong in het licht van de organisatiesociologie /$cC.J. Lammers.
260 $aAmsterdam ;$aNew York :$bNoord-Hollandsche Uitg. Mij.,$c1984.
300 $a27 p. ;$c24 cm.
490 1 $aMededelingen der Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, Afd. Letterkunde ;$vnieuwe reeks, d. 47, no. 4
500 $aPages also numbered 95-119.
504 $aBibliography: p. 26-27.
600 10 $aRomein, Jan,$d1893-1962.
650 0 $aProgress.
650 0 $aOrganizational sociology.
830 0 $aMededeelingen der Koninklijke Nederlandsche Akademie van Wetenschappen, Afd. Letterkunde ;$vnieuwe reeks, d. 47, no. 4.
988 $a20020608
906 $0DLC