{"type": {"key": "/type/work"}, "title": "Le travailleur oblig\u00e9", "subjects": ["Civil service ethics", "Congresses", "Working class", "Employees", "Professional ethics", "Officials and employees"], "subject_places": ["France"], "authors": [{"type": {"key": "/type/author_role"}, "author": {"key": "/authors/OL16562785A"}, "role": "editor author."}, {"type": {"key": "/type/author_role"}, "author": {"key": "/authors/OL6783129A"}, "role": "author."}], "description": {"type": "/type/text", "value": "Alors que la loi D\u00e9ontologie du 20 avril 2016 a grav\u00e9 dans le marbre du statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique diverses obligations cens\u00e9es s'imposer sp\u00e9cifiquement aux agents publics, un regard vers le droit du travail incite \u00e0 questionner l'apparente bipolarit\u00e9 du droit en la mati\u00e8re.00En cherchant \u00e0 saisir pr\u00e9cis\u00e9ment les contours (fondements, signification, champ d'application, etc.) des obligations qui p\u00e8sent respectivement sur l'agent public et le salari\u00e9, universitaires et praticiens s'efforcent ici d'en mettre \u00e0 jour les convergences et divergences.00Par l\u00e0 m\u00eame, tout en commen\u00e7ant d'apporter quelques r\u00e9ponses aux questions que cet ouvrage soul\u00e8ve (le lien au service public explique-t-il \u00e0 lui seul la d\u00e9ontologie de l'agent public ? Peut-on d\u00e9celer l'existence d'une \u00e9thique professionnelle du salari\u00e9 dans le cadre mais aussi au-del\u00e0 du contrat de travail ?), leurs contributions viennent nourrir la probl\u00e9matique fertile des dynamiques entre les droits public et priv\u00e9 des relations du travail."}, "key": "/works/OL45902828W", "latest_revision": 1, "revision": 1, "created": {"type": "/type/datetime", "value": "2026-08-20T14:08:56.917418"}, "last_modified": {"type": "/type/datetime", "value": "2026-08-20T14:08:56.917418"}}