Esta obra coloca el analisis del cambio y la renovacion de las organizaciones en el centro del escenario de la teoria y el diseno organizacional. El objetivo de la quinta edicion es resultar aun mas util para los estudiantes. Despues de todo, su vocabulario y sus conceptos son los mismos que utilizan los consultores en administracion de empresas, los directores generales de operaciones y el creciente numero de gerentes responsables del diseno yel cambio organizacionales al desempenar sus funciones, esto es, cuando analizan y cambian las organizaciones.